STRUKTUR ORGANISASI MKKS

Ketua                                                                                                                    : Drs Dadan Ahmad Sofyan, MPd

Sekretaris                                                                                                             : Drs. H Dudus Dustiana, MM

Bendahara                                                                                                            : Dra Ai Warisdiani, MPd

Wakil Ketua Bidang

a.         Pengembangan Sumber Daya manusia                                              : - Drs. H Nandang, M Pd

                                                                                                                               - Drs. Yayat Sudrajat, MPd

b.        Pengembangan Manajemen Sekolah                                                  : - Drs. Anda Sujana, M Pd

                                                                                                                               - Drs. Yana Kusdiana

c.         Pengembangan Penelitian dan Enterpreneurship                             : - Drs. Aji Permana, MPd

                                                                                                                                - Drs. H Sukindi, M.MPd

d.        Pengembangan Hubungan Masyarakat dan Kemitraan                   : - Drs. Atam Rustam, M Pd

                                                                                                                                - Drs. H Yaya Sunarya. MPd

 Koordinator Wilayah :

Barat                      :  1. Drs. Yana Kusdiana,                           2. Drs. Yayat Sudrajat, MPd

Utara                      :  1. Drs. H Nandang, MPd.                      2. Dra. Ai Warisdiani, MPd

Timur                      :  1. Drs. H Dudus Dustiana, MPd          2. Drs. Dadan Ahmad Sofyan, MPd

Selatan                   :  1. Drs. H Yaya Sunarya.MPd                2. Aji Permana, SPd. MPd

Pusat                      :  1. Drs. Anda Sujana, MPd                    2. Drs. H Sukindi, MPd           

                                                                                                     3. Drs H Atam R, MSI

Tujuan

1.     Merumuskan dan mensosialisasikan agenda reformasi sekolah dalam konteks MPMBS.

2.     Meningkatkan profesionalisme kepemimpinan kepala sekolah yang kuat dan efektif dalam melaksanakan tugas dan fungsinya sebagai EMASLIM.

3.     Mengupayakan pemerataan kemampuan kepala sekolah dalam meningkatkan mutu pendidikan.

4.     Meningkatkan kerja sama dan kemitraan dalam suasana kekeluargaan agar dapat meningkatkan daya dukung pada upaya dinas pendidikan kabupaten Tasikmalaya dalam pencapaian visi kabupaten Tasikmalaya.

5.     Sebagai wahana untuk saling berkomunikasi dalam rangka meningkatkan dan memperluas wawasan kepala sekolah untuk menghadapi era globalisasi yang semakin pesat.

6.     Mempererat silaturahmi berkolaborasi dengan organisasi atau instansi terkait, meningkatkan kesejahteraan, serta mengembangkan kreatifitas dan kemandirian kepala sekolah untuk proaktif dan sinergis.

1.     MKKSMA berperan sebagai berikut :

1)    Kolaborasi dalam peningkatan kinerja sekolah dengan pendekatan MPMBS, termasuk dengan BAS.

2)    Schol Reformator dalam inovasi manajemen sekolah menuju self management.

3)    Mediator dalam pengembangan dan peningkatan mutu profesi tenaga kependidikan dan non kependidikan.

4)    Aplikator EMASLIM secara sinergis dan efektif, dalam classroom reform.

5)    Supporting agency (pendukung), baik yang bersifat finansial, pemikiran maupun tenaga dalam penyelenggaraan pendidikan.

6)    Pemberdaya peran serta masyarakat melalui komite sekolah dan dewan pendidikan kabupaten Tasikmalaya.

2.   2.  MKKSMA berfungsi sebagai :

1)    Menyusun program kerja jangka pendek, jangka menengah, dan jangka panjang.

2)    Memotivasi para kepala sekolah untuk meningkatkan kinerja sekolah masing-masing.

3)    Membina MGMP dan sejenisnya melalui kolaborasi yang sinergis.

4)    Mengembangkan secara operasional agenda reformasi sekolah dalam konteks MPMBS.

5)    Mengembangkan dan menerapkan Akreditasi sekolah .

6)    Mengembangkan dan menerapkan EDS/Evadir sekolah.

7)    Mengembangkan paradigma dari teaching menjadi learning.

8)    Memanfaatkan temuan akademik dan mengembangkan inovasi pendidikan.

9)    Memfasilitasi pelaksanaan program aplikasi sekolah (PAS).

10)    Mensosialisasikan kebijakan baru/temuan baru hasil studi melalui workshop, lokakarya, seminar dll.

11)    Sebagai forum menyampaikan informasi dan memusyawarahkan dalam menentukan keputusan bersama menyangkut pelaksanaan tugas, maupun forum pembinaan di lingkungan dinas pendidikan kabupaten Tasikmalaya.

12)    Sebagai forum konsultasi dalam merencanakan, melaksanakan, pengawasan dan evaluasi dinas pendidikan kabupaten Tasikmalaya, dan salah satu media aspirasi yang dapat mewakili kepala sekolah.

13)    Sebagai forum kekeluargaan, agar terbina silaturahmi yang erat antar kepala sekolah beserta keluarganya, sehingga tumbuh rasa kebersamaan untuk menunjang program dinas pendidikan kabupaten Tasikmalaya.

14)    Melaksanakan program koordinasi, konsultasi, dan kekeluargaan antar sesama kepala sekolah dengan sepengetahuan kepala dinas pendidikan kabupaten Tasikmalaya.